Apprentissage

En matière de formation, c’est sûrement LA réussite des cinq dernières années : plus de 700 000 contrats d’apprentissage ont été signés en 2021, contre seulement 275 000 en 2016. C’est le résultat d’une réforme profonde de notre système d’apprentissage, pour le rendre plus attractif et plus en phase avec les métiers qui recrutent.

  • Pour les jeunes, le plan « 1 jeune 1 solution » a permis à près de 4 millions de jeunes de trouver soit un emploi, une formation, un apprentissage, ou encore un accompagnement personnalisé.
  • Pour les entreprises, une prime exceptionnelle à l’apprentissage de respectivement 5 000 et 8 000 euros a été mise en place pour recruter deux types d’alternants, ceux âgés de 18 ans et ceux âgés de plus de 18 ans.

 

Notre ambition désormais, c’est de faire du lycée professionnel une voie d’excellence, avec la méthode qui a réussi pour l’apprentissage. Les périodes passées en stage en entreprise augmenteront de 50%, et les jeunes seront rémunérés.

Nous formerons ainsi plus de jeunes aux métiers qui recrutent et revaloriserons des filières trop longtemps négligées.

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